如何有效投递你的简历，专业的广告招聘平台有哪些？

想象一下，你费尽心思编辑了一个简历，随便投了几个招聘平台，收到的结果，要么就是长时间杳无音信，要么就是收到五花八门的奇葩招聘电话，其中的原因呢就是你没找对入口，下面我就跟大家聊聊外行不知道的广告圈内招聘平台。

为大家推荐四个主流的招聘平台，数英网，广告门，Socialbeta，站酷。

第一个首先推荐数英网，一个专业的数字广告平台，这里不光有最新的案例分享，还有大量方法论，每一年还有有各大知名广告公司的排名，方便你了解最新的行业动态。

类似的平台还有广告门，socialbeta，广告门是最老牌主流的广告平台，平台建立之初是针对4A广告圈的，也会有大量一线广告公司在上面进行招聘。

Socialbeta，会分享很多创意热店内容营销以及刚出道的广告公司，比较适合想学习东西的同学投放。

站酷是一个面向设计师，插画师的网站，上面很多招聘信息也是类似于技术导向的公司，以招聘视觉方面的人为主。

另外一部分，就是我要隆重为大家推荐的广告人自己内部的小圈子，这里会有各大广告公司的HR在这里筛选人才人才。

就是广告人自己建立的公众账号，这些公众号都有自己内部的微信群，你可以通过添加关注，进入广告圈内的微信群，找工作找前辈学经验。

为大家介绍三个影响力比较大的，

4AFreelancer这是专门针对圈内广告人，跳槽找工作找兼职的群，

admazing与4AFreelancer差不多，不过招聘版块里也会出现互联网公司。

姜茶茶，奥美的文案出来做的自媒体平台，用漫画形式讲述广告人的生活，也会有招聘以及资源对接的板块。

如果这些平台你还嫌不够多的话，我还为你们准备了一份投递清单。

那么如何编辑简历邮件？

·邮件介绍要写清楚基本信息（一定要留电话号码）

·在邮件正文附1-3张简历和作品集截图，会比空荡荡的邮件更能吸引注意力。

·可以投给同一家企业的不同HR，一个HR记得不要重复投递超过2次。（部分创意热店会直接留老板的邮箱，也请记得不要多次投递。）

·如果收到面试邀请，记得要回复邮件，一定要错开休息日，以免在HR的邮箱里出现大量简历堆积，把你的简历忽略。！