细研究了突破三阶的种种前置门槛、试炼任务内容，以及与突破后契约者的状态对比，最终确定自己已经是0.99……个披着二阶伪装的三阶。

契约者挑战三阶晋升试炼的标准，被他归纳为5点：

【1某项属性达到19.9极限（必要条件）】

【2拥有3个蓝色lv4能力栏，或1个绿色lv4能力栏（必要条件）】

【3力量体系完善，职业栏达到转职标准（必要条件）】

此三项满足要求后，即可免费申请晋升试炼。主线任务通常以‘职业二转，构造属于自己的力量体系’的形式出现。

此外，三阶的试炼还有两个额外的项目：

【4大源濒临质变，可申请特殊试炼（可选）】

【5支付1个a级评价/2个b级/4个c级，可申请特殊试炼（可选）】

……

三阶试炼中，前三项必选，后两项可选。

若只按前三项的标准突破，门槛其实并不高，仅仅淘汰掉2阶中的渣滓与垃圾。哪怕中人之姿，只要努力完成10多场任务，也能脱颖而出。

此类契约者能力平平，潜力有限，相当于考入二本。哪怕成功进入三阶，也是普通的背景板。但若额外完成4或者5项再突破三阶，则相当于985、211。甚至双一流。

契约者冲击三阶时，并不对【副职业、使魔栏】做要求，甚至有没有【血统栏】都可以。

然而这些‘前置条件’对白浪而言，更不存在似的。

要求1单属性【19.9】，他如今【精神、感知】都卡在这一步，实际上已经溢出。【体能】属性更是严重溢出，达到【27】。

浪甚至怀疑大部分三阶契约者，也刷不出这个地步，完全就是没有门槛。

要求2更不用提，他对【能力栏】的开发，已经和大多数三阶齐平了，毫无难度。

要求3其实可以分为两部分，一方面乐园要求契约者构造好自身力量体系，通常特指【职业栏】构造的职业体系，再收集到足够素材，并凝聚成大源，达到最终的‘转职’标准。

但白浪的【职业栏】过于特殊，不存在什么‘升级、优化、转职’。而他的‘大源体系’则以【能力栏】为根基，已经整理优化好。变向符合标准。

最终的‘转职进阶’，也可以理解成借助乐园的力量，以‘大源’为核心，构造出官方认证的独特体系，并锁定未来的道路。

他不需要经过【职业栏】，也能构造出类似的‘官方认证体系’。难点在于对未来发展方向的规划与判断。

因为二转之后，再想反悔就难了。

正因为要求3对优秀的契约者而言过于缺乏挑战性，因此才有了附加选项4与5。这才是优秀契约者者追求的挑战。

其中选项4【大源质变】有多种路线。

最常见、性价比最高的一种，是在转职重塑力量体系时，额外完成一个构造‘领域