原因很多，一是一个发展良好的艺人，必定是长期受到公司资源倾斜，而本身公司资源是有数的，长久下来，必定会造成艺人与艺人之间的矛盾，公司与艺人之间的矛盾。

现在步凡在橙子娱乐中的情况就有点这样的感觉，公司艺人眼红步凡的红，公司股东对于捧红的步凡而不以他们意愿做事而恼怒。

这就催生出第二种原因，艺人想摆脱公司的约束。

当明星人气积累到某个程度，肯定不满足公司的安排，尤其是资源分配。

比如最近有部大片要拍，同公司好多艺人都想当主角，作为老板你给这个明星，那别人肯定心里有意见。

最好的办法就是单飞，成立自己的工作室，把粉丝效益和资源最大化，只要有粉丝支持，代言接广告拉赞助都容易的多。

再说开工作室比公司简单，更符合艺人发展。

工作室是属于个人独资企业，只有一个股东，所有者和经营者合一，方便管理操作。

最根本的还是个人收益最大化，如果跟公司签约，你赚的钱，公司要抽成，辛辛苦苦赚来的钱，谁不心疼？

开工作室就不一样，用自己的名义去拍电影、接广告，获取的报酬直接就是工作室的经营所得。

目前个人所得税最高起征点是百分45，工作室属于企业性质，只需缴百分35的利润。

代言个广告，合同是100万，没开工作室的人只能拿到55万，开工作室的人可以拿到65万，再找个靠谱的财务专家合理避税，越大牌的明星，中间差的可不是一点半点。

谁不想当老板？

总而言之一句话，只要艺人有名气，有粉丝支持，其他的都好说。

就算是文盲，也有高手出谋划策，现在这个社会，真正的天才可能不多，聪明的人才遍地都是。

时间不早，看着步凡回房间的背影，苗苗低声道：“果姐，今天步凡怎么...”

苏瑶摆摆手，神情轻松道：“别看他平时好像不关心，其实心里都有数，只不过更喜欢演戏而已。”

“人这辈子不可能面面俱到，他知道自己肯定成不了流量小鲜肉，踏踏实实演戏才是正道，至于其他的...”

“不是还有咱们吗？”

韩小果认真的点点头，刚开始不太理解步凡，经过接触越来越明白对方的想法，看似轻描淡写，甚至有点无欲无求，其实这才是真正的智慧。

人，

贵有自知之明！

几天

后第三阶段录制开始，三位导师来到现场，跟随两百位观众一起看最新出炉的作品，十五分钟的短片，决定谁去谁留。

步凡看着大屏幕，拍摄过程中三人经常发微信，询问各种演技问题，苏泽林主要是基础差，问的都是如何更好的在镜头前展示自己。

张开泰是对于反派角色的不自信，不能完全打开自我，真真正正融入角色中。

黄米依最大问题