没有，他们正好满编。(ｙｉｍｉｘｓ)•(ｃｃ)” 马勇回答说。
此时，何敬忠已经从大礼堂回到办公室，第一件事就是拿起电话，打给了首长。
“我说你小子着什么急呢，现在工作头绪很多，不可能为一个编制而专门进行研究，先等着。❍([一米小♂说])❍『来[一米小♂说]♂看最新章节♂完整章节』(ｙｉｍｉｘｓ)•(cc)” 其实首长心里也着急，现在再不做，过了这个时期，一旦方案最终确定下来，可就没机会了。
不过还是有机会的，由团改旅的方案马上下达，可以借助这个春分，直接落实编制。
而且首长还听说，总部对199非常重视，也非常关注，有可能会超出原来的计划，也就是对199的期待会更高。
但在没确定之前，首长不想告诉何敬忠任何没有把握的消息，如果到时不是这样，那恐怕会让199都感到失落。
何敬忠表现出了死缠烂打的作风：“首长，您就帮帮吧，这不仅关系到CJ-001正常运行的问题，还关系到以后的改进，这么贵重的设备，不能砸到我们手里吧？”
“不是还有展鹏吗？”首长大声说。
何敬忠赶紧说：“是有展鹏，可展鹏的重点还在飞行上啊，再说了，孟雨辰可是展鹏的爱人，小孟走了，展鹏会不会受到影响，您可是再三叮嘱我，要重点培养展鹏的。”
“不是，都像你这样软磨硬泡，我工作怎么搞？再说新编制是总部制定的，我哪有权力？”首长有些不耐烦了。
“那我不管，我现在只能找您。”何敬忠哼哈着说。
“这样吧，我给你个电话，你打过去，是你的老首长，他或许能给你帮上忙。”事到如今，首长也想着多管齐下，或许能更快解决。
“不是把，首长，就是我们199转隶出去，也是您一手组建的，不能扔下我们不管啊。”何敬忠觉得首长说话的力度还是要比他大很多。
“别废话了，要还是不要？”首长生气地说。
“行，那我打吧，哎呀，一个团长直接打过去，力度没您大啊。”何敬忠说。
首长不听他再啰嗦，给他一个电话，又叮嘱说：“十分钟后再打过去，一定要把利害关系讲出来，还要保证是本着提升199战斗力的目的来提出申请。”
“明白了。”何敬忠高兴了：“谢谢首长。”
首长严肃地说：“你就别谢我了，以后好好搞，一定要把199团，不是，马上就是199旅了，战斗力搞上去，实现组建时的目标计划。”
“是，首长！”何敬忠大声说道。
说实话，何敬忠由衷地敬佩着首长，当初指定由他担任199团团长时，兴奋之余还有几分担心。
他看过了组建199团的计划和目的，感觉和自己的思路基本一样，就要从难从严，突出对抗训练，不拘一格谋打赢。
他担心的是，会受到保守思想的影响，因为他觉得在当时环境下，包括首长在内的机关领导和各级指挥员还本着突出保证安全，稳步提升战斗力的思想，尤其是针对新机又是新组建的部队。
奉命赶往战区，见到首长，经过一番长谈后，何敬忠领略了首长的胸怀，也感受到了组建199的迫切，让他有了无尽的动力。
他和首长既是上下级关心，还有着特殊的关系，就是曾一起出国交流过，首长还打趣的说：“咱们有着同学之谊。”
这是何敬忠不敢当的，他只是把首长当成首长，遇到困难也想缠着首长，因为首长说了，有困难就找他。
对于这一点，何敬忠还是相当实在的，遇到困难和想要的装设备，也毫不客气，直接把电话打到首长办公室，甚至找时间去面见首长。
其他人员岗位编制，无法进行调剂，对于CJ-001系统还是可以有所作为，所以何敬忠非常着急。
十分钟后，他打通了电话，老领导就是老领导，开口就骂：“何敬忠，你不是号称小诸葛吗，这事你还想什么想？”
何敬忠没听出老领导的意思，一下蒙住了，想好的台词，一句也说不出来，只是有些犹豫地说：“不是，我们有CJ-001系统，必须有相关的专业人才——”
“那还不赶紧写报告申请！”老领导说：“你小子啊，还没掌握这次改革的精髓吗？要不再给我好好学习一遍？”！
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