控(ｙｉｍｉｘs)•(cc)， 使她先天具备统筹全局的领导者潜力。
“我懂了。”林水柔迅速调整自己的思路↓(一米？小说)_[(ｙｉｍｉｘｓ．ｃｃ)]↓『来[一米？小说]？看最新章节？完整章节』(ｙｉｍｉｘｓ)•(ｃｃ)， 认真说道，“周涵你负责从科学角度选址和筛查目标。具体用什么方法你自己掌控，需要我的精神力扫描和控制的时候你尽管开口，就算我还人情给你。我打算把神子包装一下，作为‘东母’女神的代言人，利用姬艺等人先将部落联盟整合一下，推进她们建立更强大的管理机制，适应8万人口规模的大族和后续发展问题。夜暖和宋欣作为机动人员，我和周涵遇到棘手问题的时候，就调派他们两人奔赴前沿。”
周涵微微一笑点点头，从石头上跳下来。表扬道：“林水柔。你地思路调整很迅速，虽然高度上还是差了一些。不过比刚才已经有了进步。现在我们地团队成员简单，每人不可能只专攻某一项，职责有交叉在所难免。但是将来有机会去实践更复杂的团队解决更复杂地问题，那时候你一定要保持清醒冷静。记得站高一点统观全局，这样才能将一切可利用的人力物力资源尽可能收入眼底。你一个人两只手攥不住所有，必须学会只攥住关键的几条线，让线头上的人去控制细枝末节。”
经过周涵这堂生动的领导艺术教育课，林水柔受益匪浅。如果早几次任务，周涵就对她说这些，她恐怕是会存在排斥心态，根本不愿意担这么大责任。可是不知不觉随着形势变化，环境潜移默化影响，林水柔发现自己竟然不再讨厌或渐渐习惯被当作“领导者”。肩负责任的同时，她获得了支配控制的权力，感受到了一种前所未有的满足。
周涵表扬完又说道：“我刚才高兴还有一点，是你假公济私这种手段我还没教你居然已经领悟了。我若想筛查别的部落那些原始人的思想状况，必须借助你的能力，你制定的规则显然对你有利。”
林水柔的小私心被戳破，脸色一红，不好意思道：“我只是顺便提一句，免得将来欠你人情太多，转换成奖励点来还我吃亏太大。”
“我不答应，你就不配合团队工作了么？”周涵反问。
林水柔无奈道：“那倒不会。”
周涵就进一步点拨道：“所以你提出来的附加条件基本无效。以后你想威胁别人的时候，一定要算计清楚对方被威胁控制的可能性究竟有多大，对方能被你揪住的弱点具体是什么。等有空你仔细回忆一下我威逼利诱你的时候都是怎样的情况，这个问题别人说不管用，你要自己琢磨。好在你能用精神力窥测别人的心思，至少可以让你将别人的心态掌握的更全面更真实一些。”
林水柔欢天喜地去构思如何利用部落联盟筹建东母族等等事宜的时候，周涵开始自我反思。
最初进入女神空间的时候，周涵想要培养的领导者并不是林水柔。从个人魅力上来看，梁宇泽更容易被塑造成形神兼备的领袖。不过他也不明白自己何时改变了心意，可能因为林水柔来自那么与众不同的社会背景，让他产生了更大的兴趣。
一定是这样，不会再有别的原因了。
周涵这样总结，并让自己坚信自己的决定从来无关情爱。在别人看来他认真地教导林水柔成才，于他应该不过是有所图谋玩玩而已。可是这次他的确很认真很上心。
——————作者的话——————
看到问卷那里，《异能》这个题材更受关注了，卷四再有几章就会结束，大家积极来发表意见哈。！
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