肖浅认真地讲解道：“企划部的作用， 就是根据艺人自身的特质， 为他们制定符合他们的形象和定位，然后根据受欢迎的人群不同，进行包装。这样，当艺人被推出后，就可以避免碰运气的成分。能不能红，该走什么样的演艺道路，公司都有明确的规划，避免资源的浪费，也能减少艺人不红的风险。”
好高大上的东西，古雅就差拿小本本记下来了。
她还是第一次知道，原来想要做好娱乐文化产业，居然有这么多门道。
她可不认为肖浅是在吹嘘，毕竟星光娱乐的艺人质量摆在那里。
目前国内最红的演员、歌手全都隶属于这里，而且艺人集团的强大，几乎占据了中国娱乐圈的半壁江山。
“那后勤部呢？”
“后勤部主要是具体为艺人服务的部门，根据企划部的策略，对艺人进行具体的包装。比如这个艺人适合什么发型，那么就由后勤部的发型师来打造；那个艺人近期活动需要什么样的服装，也由后勤部的cody来制作和挑选。他们分成若干个小组，每个小组负责对应的艺人，保证事无巨细，把艺人完整地包装起来，不留下任何的疏漏。”
古雅恍然大悟。
“怪不得我总觉得星光娱乐的艺人，妆容、造型都比别人要时尚前卫的多，而且还那么的合适。原来你们是有专门的团队在进行研究啊。不得不说，你们公司的运营已经细致到了这个程度吗？”
肖浅微微一笑，对这样的夸赞早已司空见惯。
古雅到底是记者，采访的时候不刁钻是不可能的。
“肖总，你们如此包装艺人，难道不是弄虚作假吗？”
只可惜这样的问题并不足以让肖浅慌乱。
“艺人包装，就和商品包装是一样。提取艺人的特质，彰显艺人特定的色彩，把艺人身上的闪光点展现给大众，让大众从中感受到真善美的真谛，这才是艺人包装的核心思想。假如一个艺人本身就是人渣，坏事做尽，我觉得我们还是报警更好一些。”
他风趣的语言又让古雅抚掌大笑，同时对这个年轻的业界大佬有了全新的认识。
表面年轻，实际上骨子里格局已成，行动做事自有章法，眼光毒辣，能够应付各种情况，又走在了时代的前沿。
隐约间，古雅感觉到，这个年轻的男孩或许在不久的将来，会成为中国娱乐文化产业的领军人物。
这种感受，是她从来未有过的。
她并不知道，自己正在见证历史。！