凌和苏燕很是不满，长乐公主还偷偷地进宫，向父皇的母后诉苦，只不过对王易所作事寄于厚望的李世民，在变着法安慰了长乐公主几句后，也没如长乐公主的愿，给王易更多的假，只是允许王易把一些事带回府处置。

父皇这样的特许让长乐公主稍稍的满意，再加上怀孕后身体不错，没有犯什么病，心情不错，又有王易亲自的调理，这个火热的夏季，长乐公主是安然度过的。

王易只得两头都忙，要把事儿办好，还好把家中的妻妾们服侍好，还真的有点累。

以李世民为首的大唐统治阶层办事效率还是挺高的，在三月底的一次朝议，及随后的政事堂议事通过了进行兵制的事后，以兵部尚书侯君集主领，检校兵部侍郎王易相助，其他兵部官员及许多朝中武将参与进去的兵制改革事宜，也慢慢拉开纬幕。

兵制改革最重要的几点里面，有一点是开始时候必须要实行的，那就是募兵制度的改变。

大唐现行的是府兵制，亦就是和后世时候后备役民兵一般的制度，亦农亦兵，闲时务农，战时出征。府兵制可以说是一个特定时代的产物，在他出现时候非常适合这个时代的生产力水平，但这样的制度肯定有他固有的缺陷的，亦农亦兵的募兵制度在减低国家负担的同时，也注定了军队战斗力不可能达到很高的层次，在大唐军队对外的数次征战中，这些缺点也都显露了出来。要改变这个，必须采取募兵制，征召适龄段青年人入伍从军，进行正规的训练，严格培训各级主官，使得军队组成人员的整体素质有大幅的提高，并有实战的锻炼，从尔使军队的整体战力达到一个更高的高度。

王易穿越前所处的后世时代，军队实力强大的军队，都是采取募兵制的，募兵方式还有多种，除募兵所得的军士外，还有可以在极短时间动员的后备役兵源，类似现在唱主调的府兵制，常备军与后备兵源有机结合，并有正规的训练，还有实战的机会，军队的战斗力才能保证。

但刚开始兵制改革，不可能将以府兵制度下面组建的整个大唐的武装力量一下子就全部转换为募兵制所募集，那样要乱套的，从府兵制到募兵制的改变，将是一个持续的、渐进的过程。

李世民采纳了王易的提议，在今年秋收后，朝廷就要进行第一次的募兵，先一步募集一定数量的兵员，进行系统训练后，看训练的成果再决定募兵规模的大小，如何募兵，并针对其中的利弊做出相应的改动，在几年内改革完毕，最终形成制度。

募兵制度改变后，随之而来的一系列其他的变动，包括人事任免、升迁制度，后勤供应制度，驻军屯防、轮换制度，都要重新制定或者改动。

王易后世研究历史的时候，对古代军事方面的研究也很多，包括隋、唐，及后面的两宋、元、明、清、民国及他所处现代的军队组成都有过研究，得出过成果，发表过论文。只是如今他所处这个时代军队的基础、将领的组成和任命，及后勤供应与历史记载的不尽相同，要关注的方方面面更多，他后世时候的研究成果不可能全