因为过年前业务部很多人辞职，操作部也少了二个人，故吴总回台湾过年，只在台湾呆了一个周，就匆匆忙忙飞回江州，在初五就到了公司上班，初六公司开始招人，初八的时候，陆续开始有人回来上班。

这个时候还在过年中，很多工厂在过年的时候放一个月假，而业务部仅有康课长和王群两人，接到的单比较少，操作部虽然只剩下傅琪和陈海燕两人，依然不怎么忙，偶尔的时候，两个人还聊聊天，看得康课长眼红不已，然后就是更努力地联络工厂，却往往在被前台告知负责该工厂货物进出口的经办人回家过年，还没有回来时，郁闷地挂断电话。

陈海燕这个时候，也跟以前的Coco一样，喜欢端着茶杯，慢吞吞地走到康课长桌旁，聊几句天，顺便问问有没有接到新的单，说说操作部等单做，快等到花儿都谢了，看着康课长郁闷的表情，陈海燕偷笑着回到座位上，唉，生活这么郁闷，得自个儿找有乐趣的事情啊！难怪以前Coco总喜欢到业务部去晃一下，原来也是这种心态啊！

等陈海燕回到操作部，看见许美丽，心情立刻晴转乌云，很想皱皱眉头，对和许美丽一同进公司的周华珍也不能给予好脸色。

记得前世的时候，周华珍只在公司做了三个多月，学会了操作知识后就立刻跳槽，想来这世也不例外。

陈海燕很讨厌这类人，在一个公司学会东西后，就开始嫌东嫌西且好高骛远，看见公司在试用期结束后给的工资不合心意就立刻跳槽，到了另外一家公司，编造一个假的简历，说在前一家公司做了半年或一年，然后就拿熟手的工资。

这些都还可以理解，最不可原谅的是，这人还会回到原来的公司，跟操作部的人炫耀自己现在拿的工资是多少。唉，你说你跳槽就跳槽呗，回来原公司聊天看望同事也罢，说明你这个人有同事情谊，但能不能不要讲你现在工资是多少，这样很容易扇动人心啊！就算你实在忍不住，想要炫耀一下现在的工资待遇，那也可以，毕竟这是一个言论自由的时代，那你也私底下悄悄地跟几个平时关系比较好的人说去，干吗非得在操作部门里大声喧哗！

想到将来会发生的这种情况，陈海燕只觉得更郁闷了。

从另外一方面来说，这种跳槽的情况不可避免，陈海燕在前世也经常看见这种情况发生，但陈海燕还是对这种人没有办法给予哪怕一点的好感，原因很简单，一个公司培养了你，再怎么样，也得给予这家公司一定的回报，然后你再去另外一家公司上班，而且，如果你最初就觉得这家公司的工资给得低，那你就不要选择这家公司，选择了这家公司，又在几个月后离开，你手上的单得交接给新人不说，这家公司还得另外再招人，且客