加发百分之三十至百分之十，各项应有的福利也优先发放，分局领导在提拔的时候也会优先考虑。
由于这一部门直接向朱大军负责，所有的成员都是从各个分局随机抽调，工作时间为一年，除了头一批人之外，每半年换三分之一的成员，同时部门内部也有明确的回避制度，就是不得处理对同分局的投诉，加上每一次投诉的处理意见都会公开发布，又直接关系到了诸多警察的前途和实际利益，所以倍受警察们的关注，想要从中动手脚，难度之大可想而知。更重要的是一经审出，轻则行政大处分，重则开除直至追究刑事责任。这些警察们可不认为这些规定都是摆设，局里那可是真下手！
这样一来，潼宜警察系统里的这些警察们，就如同有柄达摩克利斯之剑悬在头顶，不敢轻易造次，而同事之间，上下级之间对于对方明显违规犯纪的行为，也不会睁一眼闭一眼了——一旦市民投诉并查实，不但犯事人要受到惩处，这些视而不见的人，也同样会受到其他人的憎恨——潼宜的警察，薪水和福利待遇，在整个秦西省的政府部门中都算是很不错的，要是警察因公受伤、牺牲，所得到的抚恤也是远超秦西省其他地市，包括奉元在内的。所以，半年奖金加发百分之十，对于警察个人来说，那可也是一笔相当诱人的收入。
也不是有人觉得这样一来，潼宜市在警察系统中的财务支出会大增，要是某个分局能够一直占据被投诉榜的倒数第一名的话，那么它一年的奖金将会多得百分之一百二十！基本上相当于多拿了六分之一的年正常收入。就算是每次都会有三个倒霉分局的处级以上干部被扣部分奖金，但是与整体而言，潼宜警察局每年在工资上的支出都要增加很多。
但是无论是苏爱军还是赵绪安，在这个事情上的意见都是很明确的，宁肯财政上多支出一些，也绝对不要一天到晚地给那些害群之马擦屁股！那样的结果，常常是政府的公信力严重受损，而且所付出的赔偿款搞不好比发奖金的支出还要多！纯粹是既花钱还不讨好！方明远可是知道，冤案、错案、警察暴力执法所造成的社会损失有多大，前世里为了维持社会稳定政府的支出甚至于高出了军费，潼宜可没有那么多的闲钱花在这个上头。所以，对于苏爱军和赵绪安的这个决定，他是坚定的支持者。
而有了方明远的支持，苏爱军和赵绪安的点头，这一制度很快就在潼宜警察系统推行开来，并在执行中逐步完善，而且经市委市政府批准后向其他政府部门推行！
但是，李八水他们的不松口，并不代表着司马煜的日子就好过！(未完待续。。)！