万就打包交给苏远山了(ｙｉｍｉxs)•(cc)， 不过希望苏远山支持省工行的工作⚠([一米♂小说])⚠『来[一米♂小说]♂看最新章节♂完整章节』(ｙｉｍｉｘｓ)•(ｃｃ)， 把基本户开到这里，而且表示贷款问题以后省工行包了，缺少资金的时候只要苏远山开口，省工行专门开通绿色通道，简化手续3天内放款，要是1ooo万以下的小规模流资贷款当天放款。
苏远山实际上自己的现金流非常充裕，但是对于贾行长伸过来的橄榄枝也没有必要拒绝。国内很多效益好现金充裕的企业对于使用银行贷款是非常不感冒的；本来嘛，我有钱还用不完，贷你的款不是还要交利息吗？何必多花这些钱；可是要是效益较差的或者是小规模企业，贷款就是千难万难了。
这也不能说银行就做的不对，信贷资金的保值增值是银行稳定的基础，而且国内外的银行体系不同，对风险的评估和对待方式也不同，造成了国内银行业的经营注重的是没有政策风险，至于经营银行这样的理念是只知概念，而绝对不能随便施行的；因为国内银行领导是国家干部序列里的一员，而不是真正的企业家；他们要为自己的帽子负责，银行只是他们实现升迁和自身利益的工具，锦上添花是愿意的，雪中送炭就不能苛求他们了。
对于苏远山这样拥有年产值15亿，利润过5亿的优质大型企业，而且随着时间的流逝，还会不断扩大的、极具潜力的企业，哪个银行不想贷款给他呢！
最终苏远山用3oo万收购了全部抵押设备，并以自己在蓝星电工的部分股权为抵押向银行贷款3ooo万，用于新企业的固定资产添加；贾行长得到了优质客户，苏远山得到了急需的设备。
接下来是的就是注册公司、招收员工、添置设备了。
新公司经过查名定为“诺威山电子机械研究开中心”简称“诺威山”；由汉诺威公司和苏远山个人共同出资2亿元华夏币，其中汉诺威以等值瑞士法郎出资，双方各占5o%；管理上由苏远山全权负责，汉诺威的秘书兼法律顾问华莱士（陈汉文）负责诺威山的法律和海外事务；法人是华莱士，苏远山为总裁，不过总裁以下就是空架子了；按照苏元山的想法是先把框架搭起来，下边的空缺慢慢补充。
诺威山一贴出招聘人员的公告，马上就有1oo多名原来韩国人雇佣的员工集体找上门来了，这也是没有办法的事情，谁叫诺威山的招聘启事上注明原企业员工优先录用，待遇上浮1o%呢。
陈汉文对此很是不解，在他的印象中，新企业一般会注明技术优先，但是对于前企业员工一般都是不愿意使用的，因为既然前边的企业破产了，那么说明其员工也是水平有限的，而新企业生产的产品也有不同，还是需要培训人员的，能留用就不错了，还提工资那就是太不可想象了。
这次苏远山跟陈汉文解释的很清楚，自己留下了原企业的生产线，与其重新招人维护和使用，不如使用老员工，这样可以尽快进入工作状态，况且维修也是老员工知道从哪里下手更简单啊，毕竟是他们使用和维护过的东西，来一堆新手，还要适应熟悉的过程，浪费的可都是时间，也就是金钱啊。
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