前不久微博上有网友@我，说了他在公司遇到的一件事儿，他说在一次提案的表决会上，会前他原本同意同事A的方案，但在会上听了同事B的方案之后，他觉得B的方案可能会更好，因为B的提案对公司其实更有利。可是这个网友担心，如果自己转而支持B的话会不会被同事A说朝三暮四水性杨花，甚至会被同事定义为叛徒，这个问题困扰他很久，于是他来征求我的意见。我觉得这个网友连水性杨花这种词都用上了，足以证明他的内心真的很纠结。虽然这个用词很文艺点，但他的困惑真的是很多人在职场都会发生的，而且非常具有代表性。因为在职场当中这样类似的现象实在太多了。比方说明明自己不想加入公司任何一个小团体，但是大家都抱团了不加入会不会被孤立。在会议上需要表态，跟随领导还是坚持自己的想法，工作群里有同事提案，那要不要说自己的意见。《笑傲江湖》中有一句流传至今的名言，说的就是，这个世界有人的地方就有江湖。

这句话挺有道理的，有人的地方就有非常复杂的人际关系。从上学的时候开始，我们都会和关系好的人在一起，小团体和小团体之间互不干涉。但是进入职场之后小团队之间总会有利益冲突。所以要选择和谁在一起就显得非常的头疼，这是职场人躲不开避不掉的话题，甚至还有打引号的「职场圣经」说，混得好不好关键在站队。

办公室站队不想参与该怎么办，如果非要站队又该怎么做？相信这些问题很多人都在寻找答案。那怎么样才能既最大化的保护自己，又和同事保持友好的关系呢，既不站队又不会轻易得罪人呢？想要平衡这些关系，其实并没有你想想中那么的复杂。接下来我们一起来分析一下，能让你轻松处理办公室站队的三步的化险法。但这是自己总结的，只是起了一个比较听起来很高级的这个概念。第一步重新认识背叛这个概念，放下心里的包袱。先说说「背叛」这个词，在我看来在职场上背叛这个词基本上是没有用武之地的。除非你背叛的是自己的公司，背叛的是自己的良心。比如你窃取了公司的机密，转手给其它的企业去邀功谋利，否则你还能背叛什么呢？

在讨论会上当你选择支持更好的工作方案时，逆转了自己的想法是很正常的事儿，就像我们在生活当中随时都会觉得对这个世界，或者某件事情的看法发生了改变，所以我更觉得这是一个人成熟和积累的过程，而不是什么背叛。所以当你以一个客观的标准评价一个方案的优劣时，是你的思维进行了选择，这不是背叛，是认知的升级进化，所以不要让自己变得那么的幼稚。硬着头皮支持朋友，这或许能够体现出你们的感情，然后让你们的友情更加的稳固，可是工作当中如果出现了麻烦又该谁来负责呢？试想一下身为朋友，你是希望他一条路走道黑，还是希望大家有一个圆满的结局。相信你此刻应该有了答案。听到这儿，也许你也会说，这些道理我都懂了。现在我就想知道，如果非要站队的话，我该怎么选择？有没有更好的方法？

我们现在说第二步，如果