所以只能熬夜喝咖啡， 四五杯咖啡不断的喝着， 强撑着精力接电话，同时还得和声细语的跟对方表示他们老板睡觉了，有事明天谈。
第二天早上，乔木吃完早饭到办公室的时候，那是真的，被那两个经理哀怨的眼神看的头皮发麻。
只能硬着头皮，赶忙安抚道：
“好了好了，我知道你们很累。
过两天货款一到账就给你们发奖金行了吧，就按去年一年的工资发奖金，现在你们先随便找个地方休息一会吧，我去见一见那些人。
估计得扯一会皮，等需要你们的时候，我会派人叫你们的，你们先找个地方睡一觉，别再猝死了！”
人出来上班，不能说所有人都是为了赚钱，但为了理想的人的确只是少数，绝大多数，九成九以上的人绝对都是为了赚钱维持生计。
员工不满意啥的，基本只有两种情况，要么工作太累，要么薪酬太低，因此乔木允诺奖金的话还是相当有作用的，话刚说完，那两个经理就跟打了鸡血似的，揉了揉眼睛，纷纷表示他们没事，现在还能坚持的下去，暂时应该不会猝死。
不过乔木可不敢让他们跟着。
最终还是强硬的让他们先休息一会，然后独自一人去了就在不远处的那个接待室，这时候，接待室里面已经挤满了人，乔木一进去看了一眼，就赶紧先拒绝了那些人的打招呼，并且掏出手机联系了一下这栋大厦的物业，从物业那边临时租了一整层空楼层，充当谈判室。
随后才跟接待室里的那些人逐一打了声招呼，劳烦他们跟她走。
再之后，就是转移阵地，所有人都转移到乔木新租下来的那一层空楼里坐下，并且正式开始谈判。
谈判过程可谓相当的复杂。
那是各家代表有各家代表的想法，各家代表有各种谈判条件，有的想要合作共赢，有的想要收购。
有的想要独家。
有的仅仅只是想要点授权。
再总结一点来说，那就是家大业大的，基本都想要收购或者得到独家授权，家业没那么大的则是希望不要将全息技术授权给某一家。
而是每家都分得一定授权。
或者直接入驻平台之类的。
这一点乔木本身是没有什么好疑惑的，因为她想要的就是她自己做全息平台，然后授权一部分全息技术给其他集团，把他们集团旗下的游戏或者软件，全部转化成为全息模式，加载到全息头盔当中去。
这么做，乔木的好处才最多。
也才能够拥有话语权。
如果她要是真的把全息技术卖出去，或者单独授权给某一个大型集团的话，那她虽然能在短时间内获得一大笔现金，但是损失的却是未来，未来全息平台的偌大前景。
最重要的是，她可能会不太方便插手之后的全息影视环节布局。
因此在一番争吵扯皮。
以及乔木的坚持底线之后。
整体合