关于让不让殷佐追这个问题,那天唐沁临走前也没给他个回答，所以之后的一段时间，唐沁带着团队来UCBK开发产品需求的时候,殷佐便三不五时地跑到项目部去。

一开始他的身影出现在职场时,总部员工都挺惊诧的,虽然知道他是自家旗下的签约球星,但毕竟训练馆和UCBK办公大楼不在一处，很少有人真的见过他，也不知道他来是干嘛的？

但毕竟是俱乐部那边的红人，也没人敢撵他走,他每次来轰动都不小,不过他倒也不干别的，他们开会的时候,他就提把椅子一边听着,他们敲电脑讨论方案的时候，他就在一边玩手机,他们加班，他就给他们点星巴克或者水果套盒，一点就是几十份，出手阔绰到就连乙方公司的小年轻都想跳槽到UCBK来。

不过大多时候殷佐和唐沁都说不上话,她要把控整个团队的工作节奏，还要和甲方那边的负责人不停对接，忙碌的时候，殷佐连看她一眼都难。

工作中的她向来很专注，头发一盘,一身通勤装，干练利落,只有在吃饭的时候，他才能抽空给她递杯咖啡，或者递个饭，她就算接过后转身又跟别人讨论工作去了，压根就不跟他一起吃。

哪怕她工作结束后，他们同事几个也是一起开车离开的，有几次殷佐提出要送她回家，唐沁都以不方便为由回绝了。

所以殷佐连送她的机会都没有，赵琦近来总能在楼下看见殷佐的车子，问他人追得怎么样了？

殷佐沉着脸说道：“老何那东西说我们是甲方，她应该喊我爸爸，我特么都快要喊她爸爸了。”

赵琦无情地嘲笑了他一番，而后问道：“那怎搞？放弃算了？”

“你想让我断子绝孙？”

“……”

他倒也没放弃，反正那段时间，他训练完只要没事就跑来项目部待着，这个部门的总监也不敢怠慢他，后来看他跑得这么勤，也不知道是不是岑总授意他来盯着APP开发的项目，所以干脆喊殷佐来当特邀顾问，反正开发内容有很多直播赛事和行业动态有关的东西，他不懂互联网，但他懂篮球，殷佐也当真答应了。

不过让他没想到的是，他答应后反而有了和唐沁说话的机会，他算是整个项目部里唯一一个标准的篮球人，他有篮球思维和对赛事流程规则的了解，比他们这群搞互联网的人强多了，加上他对国内大小球赛的熟悉程度，从很大方而给乙方团队提供了便利，他这种身价的顾问，项目部是肯定请不起的，这不请自来的资源让整个部门的人，包括乙方团队都很乐意。

项目部还要特地为他设立一个办公室，不过他要求不高，就选了个挨着唐沁的工位，项目部的人也不傻，知道他是冲着谁来的，给他安排妥当了。

唐沁在工作的时候倒也没有带着私人恩怨，都是公事公办，该请教殷佐的地方丝毫不含糊，毕竟是甲方安排的顾问，不用白不用，只要他有空过来，她就将笔记本往他那边一挪，把今天遇到的几个总结性问题拿出来