“虽然我不懂金融，至少懂职场规矩，一个基层员工敢冲撞顶头上司，不可能没有人撑腰。”秦飞玩味打量着云雅丽：“撑腰的人该不会是你吧？”
“秦总，你看你这话说的，我答应过全力辅佐你，就一定尽忠职守。”云雅丽话锋一转，突然换了一个话题：“有件事儿，我本来打算休假回来再说，既然我眼下回公司了，不如直接说了吧。”
“我听着。”
“我在秦氏资本还么正式职务。”
“我已经想好了，你做金融事务总裁。”秦飞告诉云雅丽；“秦氏资本的全部金融工作，都交给你负责，可谓位高权重，CEO之下属你最重要。”
云雅丽瞥了一眼王馨悦，意味深长的道：“最高领导已经有人选了哈。”
“我让王馨悦担任这个事务当然有原因。”秦飞的态度同样意味深长：“希望你在王馨悦领导下好好工作。”
王馨悦虚伪一笑：“我会的。”
“还是说回那个徐志成吧。”
“他还有什么可说的？”
秦飞反问：“他可以不知道我是谁，但知道王馨悦是谁，连公司最高领导都如此轻慢，真的就不处理了？”
“其实他们并不想来秦氏资本。”云雅丽叹气：“他们在龙港工作的好好的，待遇又非常高，本不愿意离开，是我清盘了龙港，把他们整体带过来，到现在连基本待遇都没买明确。”
云雅丽带着团队来加入。
秦飞欣然接受。
因为需要忙的事情很多，秦飞就忽略了细节。
一方面是没给云雅丽安排职务。
另一方面也没明确龙港员工的待遇问题。
秦飞此时意识到，细节决定成败。
想要做大事就必须处理好每一个细节。
只要一个细节出问题，都可能导致事态，向不可控制的方向发展。
难怪徐志成脾气那么大。
他们这些人在龙港，可是百万以上年薪，如今来了秦氏集团，都说不清每月基本工资。
秦飞觉得自己有问题，确实忽视了这事儿：“先前你在龙港，给他们怎样的待遇，在秦氏资本这里一样。”
云雅丽很轻松一笑：“那就好。”
“但徐志成的所作所为，必须要处理。”
“徐志成的贡献，在龙港可是会拿一大笔奖金的。”
“奖金我照给，但人还是要处理。”
“秦总该不会要解雇吧？”
秦飞笑问：“既然你都加入秦氏资本，他也是我的员工，我该不会解雇一个员工的权力都没有吧？”
“当然有。”云雅丽点点头，说道：“但是，他们来秦氏资本，没有签订劳动合同，都是先前跟我签的，按照我跟他们在合同上的约定，如果没有足够理由就把他们解雇，需要赔偿一大笔遣散费。”
“刚才的事儿还不算足够理由？”
“恐怕不算。”云雅