第一百十五章
该走的时候
在布置战事的同时，李世民也进行着一系列人事的任免及诸多朝政新政的实施。彩@虹*文￥学%网.CaiHongWenXue.[..]
人事的任免是在慢慢进行着的，像张亮、刘洎等一些比较有威望，但不认同李恪当太子的重臣都被冷落，那些公开表态支持李恪的大臣，被放在重要的职位上，这样的布置，许多人已经感觉到了不寻常的味，皇帝这是在布置身后之事了。
当然诸多的新政在最短的内实施，这让更多的人感觉到了异常，又怀疑起前面的决断，若是皇帝布置身后之事，也不会这般的。
新实施的大部是以王易所提意见而制定的新政，包括作为大唐武器研究院的军品监进一步完善和规范，初级教育的普及，赋税和金融的改革等方面，这些新政在年内已经开始纳入规范运行，在李世民的强势支持下，及许多官员的参与下，已经取得了比王易预期还要好的结果。
只是许多人在参与这些新政实施的同时，又在怀疑，皇帝为何这样做，为何这样急迫。
当然时常与李世民私下讨论的王易是非常明白，李世民这是为李恪扫除当政时候的障碍，李世民有可能想将皇位传于李恪，或者让李恪监国，他躲起来休养一段，因此尽早地布置。
王易是不李世民会在死前交权，将皇帝位让出来的，那就只有另外一种可能了。
这当然是王易期望看到的，他不希望李世民在李恪威望还未完全建立起来，就将权力移交，而是希望过几年以后，李恪任太子多年了，继任皇位才好!若李恪现在就继任皇帝，他的一些计划就没有实施的可能。他认定李世民不会禅位，因此也在按着的计划做事。
在年底的时候，王易再次向皇帝李世民提出了一系列政治方面的改革的建议。
作为穿越者的王易现任皇帝李世民是个历史少见的英明皇帝，大唐以后的皇帝很多，但不可能所有继任者都是英明的，也不可能都是心胸开阔的，人治的缺陷是显而易见，任何人都明白的，在没办法改变君主制的情况下，制定一整套行之有效的规章制度，法律法规，将朝事划到一个框框里面，皇权得到一定的制约，集许多的人智慧决定朝政大事，肯定比一人做决断来的完备，王易就是依据这个想法提出新的观点的。
但王易并没提出内阁制或者首辅机的，那样肯定会惹恼李世民的，但现行的三省六部制进一步得到完善，对皇权进行制约，在李世民首肯的情况下，王易可以放心提出。
所有的想法王易已经和李世民交流过，李世民在他滔滔不绝的鼓动和相劝下，基本同意了他所提的，以一系列的制约避免皇帝在朝政上出现专断的情况，这可以说是李世民在任时候力求的，也是王易最赞赏李世民的一点，有这样一位威望极高，无出左右的皇帝认可让三省六部制对皇权进行制约，在君主时代，相比较前朝，是一个极大的进步。
王易在向李世民提出这些建议的同时，也同